ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: ایمنی روانی ؛ خلاقیت کارکنان ؛ مسئولیت اجتماعی شرکت ؛ مشارکت کاری
نویسندگان: مهدی نیا آری، آیت
ناشر: موسسه آموزش عالی راه دانش - بابل، گروه مدیریت
در نظام مالی اسلامی، قرض الحسنه در کنار صدقات، عقود مبادله ای و مشارکتی به عنوان یکی از جایگزین های ربا در تجهیز و تخصیص منابع معرفی شده است. در حالی که صدقات به نیازمندان حاد به وجوه، عقود به متقاضیان وجوه برای کسب سود اختصاص دارد، قرض الحسنه پاسخ گوی نیاز افرادی است که نه آنقدر نیازمندند که مستحق ... ادامه
سال:1401
مشاهده/دانلود
کلیدواژه: اشتغال ؛ انتقادهای وارد بر نظام مشارکت و پاسخ آن ها ؛ توزیع عادلانه درآمد ؛ ثبات اقتصادی ؛ جایگزینی نظام مشارکت ؛ سطح عمومی رفاه ؛ سطح عمومی قیمت ها ؛ عرضه کل ؛ نظارت
نویسندگان: موسویان، سید عباس
ناشر: اقتصاد اسلامی
دین اسلام همانند دیگر ادیان الاهی با ظالمانه خواندن قرض ربوی، از یک سو به مبارزه با آن پرداخته و درصدد ریشه کن کردن آن برآمده است و از سوی دیگر، برای تامین مالی نیازهای مصرفی، راه هایی چون انفاق، وقف، قرض الحسنه و فروش نسیه، و برای تامین نیازهای سرمایه گذاری، راه هایی چون مشارکت، مضاربه، مزارعه، مسا... ادامه
سال:1381
کلیدواژه: جریان کاری ترکیبی، زمانبندی بدون انتظار، مدل ریاضی برانمه ریزی عدد صحیح مختلط، شبیه سازی تبرید، الگوریتم رقابت استعماری
نویسندگان: نادری بهمن
ناشر: مطالعات مدیریت صنعتی - JOURNAL OF INDUSTRIAL MANAGEMENT STUDIES
در این مقاله، مساله زمانبندی جریان کاری ترکیبی با ماشین های موازی در هر یک از ایستگاه های کاری مورد بررسی قرار میگیرد. در این مساله کارها به دو گروه تقسیم شده اند: کارهایی که باید به صورت بدون انتظار زمانبندی شوند و کارهای معمولی. کارهای بدون انتظار کارهایی محسوب می شوند که باید بین پردازش عملیات ها... ادامه
سال:1395
کلیدواژه: کیفیت زندگی کاری,فراتحلیل,مدل ساختاری تفسیری,پیامدها
نویسندگان: خیراندیش مهدی، خامه چی حامد، پشوتنی زاده هومن
ناشر: مطالعات منابع انسانی - JOURNAL OF HUMAN RESOURCE STUDIES
زمینه و هدف ایجاد محیط کاری امن همراه با آرامش و نشاط جزو پیش نیازهای اصلی ارتقای بهره وری، سلامتی و رشد کارکنان به شمار می رود. پژوهش حاضر به تحلیل نتایج پژوهش های مربوط به پیامدهای کیفیت زندگی کاری در سازمان های ایرانی و شناخت روابط میان آنها پرداخته است. روش شناسی پژوهش حاضر مطالعه ای کاربردی، تو... ادامه
سال:1399
کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای، کیفیت زندگی کاری
نویسندگان: رضاییان مجید، شکوری محمد
ناشر: بررسی های مدیریت رسانه - Media Management Review
هدف: کیفیت زندگی کاری به عنوان یکی از مؤلفه های اثرگذار مدیریت منابع انسانی، می تواند هر سازمانی، به ویژه سازمان های خلاق را در رسیدن به اهداف خود موفق کند. این متغیر از عوامل مختلفی، از جمله عدالت سازمانی تأثیر می پذیرد. در این پژوهش به بررسی نقش عدالت سازمانی و مؤلفه های آن، بر کی... ادامه
سال:1402
کلیدواژه:
نویسندگان: اعتباریان ا.، احمدی پناه آ.
ناشر: رهبری و مدیریت آموزشی - JOURNAL OF EDUCATIONAL LEADERSHIP & ADMINISTRATION
... ادامه
سال:1389
کلیدواژه: پذیرش استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی,محافظه کاری حسابداری,مدیریت سود,عدم تقارن اطلاعاتی,شفافیت اطلاعاتی
نویسندگان: سعدی جهانگیر، جعفری علی، نسل موسوی سیدحسین
ناشر: تحقیقات حسابداری و حسابرسی (تحقیقات حسابداری) - JOURNAL OF ACCOUNTING AND AUDITING RESEARCHES (ACCOUNTING RESEARCH)
در دنیای امروز شاهد تلاش های روز افزون برای هماهنگ سازی استانداردهای حسابداری در سطح بین المللی هستیم. رشد تجارت بین المللی و افزایش روز افزون سرمایه گذاری های مشترک چند ملیتی درکشورهای مختلف، ضرورت مربوط بودن، به هنگام بودن و قابل مقایسه بودن اطلاعات و گزارشهای مالی را دو چندان کرده است. هدف اصلی ا... ادامه
کلیدواژه: حاکمیت شرکتی قوی، حاکمیت شرکتی ضعیف، جریان وجه نقد آزاد، دست کاری فعالیت های واقعی
نویسندگان: بحری ثالث جمال، پاک مرام عسگر، یوسفی سعید
ناشر: پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی - The Financial Accounting and Auditing Researches
مدیریت سود به مداخله عمومی مدیریت در فرآیند تعیین سود که غالبا در راستای اهداف دلخواه مدیریت می باشد، اطلاق می گردد. از سوی دیگر امروزه به دلیل روی آوردن شرکت ها به مقوله ارزیابی عملکرد، جریان نقد آزاد مورد توجه بسیاری از گروه ها قرار گرفته است. پژوهش حاضر به دنبال بررسی نقش کیفیت حاکمیت شرکتی در را... ادامه
سال:1396
کلیدواژه: اندازه هیات مدیره، مالکیت نهادی، مالکیت اعضای هیات مدیره، سهام شناور، محافظه کاری حسابداری
نویسندگان: جلیلی مونا، اسعدی عبدالرضا
تحقق بخشی از اهداف حاکمیت شرکتی، مستلزم برخورداری از یک هیئت مدیره مؤثر و کارا است، لذا دستیابی به این هدف، مستلزم ارزیابی ویژگیهای هیئت مدیره است. بنابراین انتظار میرود، هیئت مدیره که مهمترین و قدرتمندترین عنصر حاکمیت شرکتی است، منجر به اعمال نظارت بهتر بر عملکرد مدیر و از جمله الزام وی به رعایت شی... ادامه
کلیدواژه: قرارداد مشارکت,مخاطره اخلاقی,حافظه سیستم,بازی های تکرارشونده
نویسندگان: ذوالفقاری امیراحمد، مروی رمضانعلی، توتونچیان ایرج
ناشر: مطالعات اقتصاد اسلامی - JOURNAL OF ISLAMIC ECONOMIC STUDIES
گر چه در ادبیات نظری بانکداری اسلامی، عقود مشارکت جایگاه ویژه ای دارند اما در عمل سهم این نوع قراردادها از کل قراردادهای بانک های اسلامی ناچیز است. محققین وجود مشکل عدم تقارن اطلاعات که منجر به انتخاب مضر (کژگزینی) و مخاطره اخلاقی (کژمنشی) می شود را به عنوان یکی از مهم ترین موانع بکارگیری این قراردا... ادامه
بعدی
دسته بندی